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Team Building fa al caso di tutti

Team Building fa al caso di tutti

Fare Team Building si è rivelato un metodo valido per ogni tipo di necessità aziendale. Ecco perché il Team Building fa al caso di tutti e di tutti i tipi di aziende! Per spiegare meglio la sua applicabilità nelle diverse realtà, prendiamo in analisi tre casi:

  1. un istituto di credito introduce una nuova figura commerciale, dedicata al segmento più alto della clientela, ed intende riqualificare alcuni suoi specialisti.
  2. un’ importante associazione decide di rafforzare la propria mission, con  la quale si prefigge il mantenimento del ruolo di rappresentanza e la proposta di servizi di alto livello per gli associati. Questo produce nuovi assetti organizzativi, nuovi processi trasversali e nuovi strumenti di governo
  3. una società commerciale presente su tutto il territorio nazionale, si è organizzata ampliando la rete di vendita e allo stesso tempo definendo un nuova sistema d’offerta: la società, e con essa la rete, deve affrontare pertanto la demoltiplicazione delle good practices, assieme a un cambiamento di cultura di vendita.

Cosa hanno in comune queste tre organizzazioni così diverse tra loro?

Queste realtà, apparentemente opposte, devono mobilitare tutti i collaboratori coinvolti, e in particolare la parte più responsabile dell’azienda, affinché attuino in modo rapido e concreto i cambiamenti richiesti.

In altre parole si rende necessaria una metodologia specifica dedicata al change management, in grado di facilitare la condivisione di competenze e il team building. Offrendo un risultato misurabile, più rapido ed efficace possibile.

Un’attività di team work porta sempre alla soluzione?

L’attività formativa di Team Building, per essere valida, deve dimostrarsi superiore a quanto potrebbero produrre una semplice serie di riunioni o di  corsi one shot in aula (in sé utili per veicolare le informazioni ma spesso poco efficaci per supportare azioni concrete di cambiamento). Un’esperienza ludico-formativa per produrre risultati tangibili necessita di formatori esperti e attività strutturate ad hoc in base alle diverse necessità dei clienti.

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