19 Ott Importanza degli obiettivi del Team

Individuare gli obiettivi è indispensabile per il buon funzionamento di un’azienda. L’importanza degli obiettivi del Team non è trascurabile. Individuarli è una necessità che si acutizza durante i processi di cambiamento all’interno della struttura e anche per quanto riguarda il contesto esterno.

Le attività di Team Building possono aiutare i partecipanti nella costruzione, l’individuazione ed il perseguimento degli obiettivi aziendali. Spesso è stato scoperto, con forte stupore, come gli obiettivi potessero essere identificati e definiti attraverso la collaborazione dei team con i propri leader. Dopo l’incertezza iniziale si è scoperto come, in molti casi, questa soluzione offra la possibilità di contribuire attivamente o definire aspetti importanti del lavoro. Ai leader i Team Coaching che convergono in questa direzione collaborativa spesso piace perché permette di condividere con il gruppo la responsabilità di decisioni che vanno ad influire sulle performance.

Gli obiettivi del Team coinvolgono in un dialogo che consolida l’unità del gruppo

Fino a qualche anno fa il lavoro era incentrato sulla responsabilità del singolo e si ha avuto quindi molta esperienza per quanto riguarda gli obiettivi, appunto, singoli. In realtà si è scoperto come un buon lavoro di squadra porti a risultati incredibili. Coinvolgere i propri uomini nella definizione degli obiettivi della performance è una soluzione ottimale per rendere più efficiente il lavoro.

Caratteristiche degli obiettivi del Team

Le caratteristiche che gli obiettivi devono possedere per essere validi sono:

• Precisione
• Orientamento al beneficio comune
• Testabilità
• Energie
• Risorse
• Efficacia.

Un programma di Team Coaching può aiutare il vostro team a individuare gli obiettivi per migliorare le performance!