Il questionario di assessment DoLQuest® è uno strumento di Assessment di 3° generazione mirato allo sviluppo del potenziale delle persone e dei team. Grazie ad esso è possibile svolgere un Assessment e Coaching Individuale e, in seguito, allineare al lavoro tutto quanto il team. Gli Assessment...
Co-creazione del valore nell'impresa, la collaborazione 2.0: utilizzo delle tecnologie per liberare risorse eterogenee e creare un team allargato. Le attività di innovazione d’impresa sono sempre più spesso nelle mani dei clienti. Dell ha per esempio recentemente creato il forum on line IdeaStorm per raccogliere idee...
La definizione che riporta Wikipedia è la seguente: Per responsabilità sociale d'impresa (o Corporate Social Responsibility, CSR) si intende l'integrazione di preoccupazioni di natura etica all'interno della visione strategica d'impresa: è una manifestazione della volontà delle grandi, piccole e medie imprese di gestire efficacemente le...
Sempre più spesso, anche in ambito di formazione si sente nominare la Responsabilità Sociale d'Impresa, ovvero la Corporate Social Responsibility. Purtroppo però non sempre c'è chiarezza sulle possibili aree di attinenza di questo concetto. Gli ambiti RSI riguardano: Mercato, Luogo di Lavoro, Comunità e Ambiente. Mercato In questo caso si...
La Videocomunicazione può aiutare i team di lavoro internazionali a migliorare la collaborazione individuale e culturale. Uno studio psicologico recente sottolinea l’importanza dei segnali visivi per lavorare in squadra con successo. Le applicazioni per la videocomunicazione possono stimolare aperture e discussione nei meeting online, incidendo positivamente sulla creatività...
Il cambiamento organizzativo nel Team: ecco un interessante articolo tratto da: www.lucamarcolin.it. Ogni progetto di cambiamento organizzativo nel Team crea in azienda resistenze di vario tipo. Facile allora biasimare chi si oppone al nuovo e al cambiamento; meno facile trovare il modo di superare le resistenze. Infatti, se...
Diversity Management o Standardizzazione delle Competenze? Compattare il Team attraverso operazioni di Coaching, allineamento e consapevolezza di sé per fare Team Integration: evoluzione del Team Building! Quando si pensa ad un lavoro sul team una delle prime attività che viene in mente è il team building....
Team Building a colpi di ciak! Il format team building Movie Making è una metodologia in grado di personalizzare proposte di formazione o animazione aziendale, trasmettendo messaggi formativi di forte impatto con uno stile leggero, ironico e coinvolgente. Il tutto con un minor impegno da...
Il percorso tradizionale di studiare le squadre è stato quello di vedere come la si può migliorare con la seguente domanda: fare squadre diversificate migliora o riduce le prestazioni? I risultati della ricerca relativi a questa tradizionale questione sono stati ambigui. Alcune ricerche dimostrano che...
L’Open Space Technology (OST) nasce nella prima metà degli anni ’80 dalla constatazione di un organizzatore di convegni, di nome Harrison Owen, che i momenti che i convegnisti considerano più fruttuosi sono quelli del coffee break. Indagando sui motivi di questo gradimento, Owen concluse che...