La crescente complessità e l'incertezza del mondo in cui ci troviamo ci fanno spesso perdere la visione di un futuro. Futuro che appare in certo e misterioso anche per quanto riguarda l'attività di formazione. A tal proposito molti studiosi hanno cercato di tracciare quella che sarà la formazione...

Il tema della formazione è divenuto centrale nel dibattito sul mondo del lavoro, recenti studi hanno dimostrato come l'istruzione aiuti l'individuo a sviluppare le sue potenzialità e a interpretare la realtà del lavoro in continuo mutamento. A tal proposito l'acquisizione delle competenze è fondamentale e...

Capita sempre più spesso che alle attività ludico-formative siano affiancati altri eventi. Convention, incentive e meeting sono ormai divenuti partner fissi dei Team Building. Questo è sicuramente dovuto alla necessità, da parte delle aziende, di ottimizzare l'impiego di risorse. Ma anche alla necessità tipica della società odierna...

Lo stress è una presenza sempre più ricorrente nella società odierna e spesso nasce proprio all'interno dell'ambiente lavorativo. Cattivi rapporti con i colleghi, difficoltà di comunicazione con capi e dirigenti, orari troppo pesanti o paga poco cospicua. Sono molteplici i fattori che possono creare nervosismo e malcontento in...

Sempre più aziende e multinazionali puntano sullo sviluppo del lavoro di squadra. Il team building è divenuto, negli ultimi anni, l'arma vincente per ottenere significativi miglioramenti all'interno della compagnia. Aumento della produzione, livelli superiori di produttività ed efficienza, costi sotto controllo e miglioramento del servizio...

Come essere agente del cambiamento? Tratto dall'articolo Organizzazione. Che cosa accade quando le persone scoprono spazi inesplorati, di cui non hanno il polso di Andrea Montefusco, SDA professor di organizzazione e personale. La domanda centrale, quella che potrebbe aprire un varco nella coltre di nubi fitte che...

L'uomo solo al comando si fa superare: tratto dall'articolo di Beatrice Bauer e Massimo Magni, rispettivamente, docente dell'Area organizzazione e personale della SDA Bocconi e assistant professor del Dipartimento di management della Bocconi. Negli ultimi anni sempre più manager si rendono conto di non avere le...

Le forme di collaborative innovation rompono l’argine della fisicità e vengono applicate anche nel hardware. Bisogna imparare a collaborare anche quando il gioco si fa duro! La collaborative innovation (Ci) è da qualche anno considerata la best practice per innovare. Per Ci si intende una filosofia...

Outdoor Training BarCamp: ecco un'iniziativa italiana molto interessante legata al Team Building Outdoor Training. L'Outdoor Training BarCamp è la prima non-conferenza in Italia sulla formazione esperenziale Outdoor. Le teorie di apprendimento degli adulti più utilizzate nella formazione evidenziano come senza un adeguato ancoraggio alla vita reale...

Pratiche di Corporate Social Responsibility (CSR) convergenti e divergenti e creazione di vantaggio competitivo. Pratiche di Corporate Social Responsibility: l'esempio dei blood diamonds Alla fine degli anni Novanta i paramilitari africani iniziarono a estrarre illegalmente diamanti per finanziare la guerriglia. Le pietre, vendute ai trader locali, entravano...