Sempre più spesso, anche in ambito di formazione si sente nominare la Responsabilità Sociale d'Impresa, ovvero la Corporate Social Responsibility. Purtroppo però non sempre c'è chiarezza sulle possibili aree di attinenza di questo concetto. Gli ambiti RSI riguardano: Mercato, Luogo di Lavoro, Comunità e Ambiente. Mercato In questo caso si...

La Videocomunicazione può aiutare i team di lavoro internazionali a migliorare la collaborazione individuale e culturale. Uno studio psicologico recente sottolinea l’importanza dei segnali visivi per lavorare in squadra con successo. Le applicazioni per la videocomunicazione possono stimolare aperture e discussione nei meeting online, incidendo positivamente sulla creatività...

Il cambiamento organizzativo nel Team: ecco un interessante articolo tratto da: www.lucamarcolin.it. Ogni progetto di cambiamento organizzativo nel Team crea in azienda resistenze di vario tipo. Facile allora biasimare chi si oppone al nuovo e al cambiamento; meno facile trovare il modo di superare le resistenze. Infatti, se...

Diversity Management o Standardizzazione delle Competenze? Compattare il Team attraverso operazioni di Coaching, allineamento e consapevolezza di sé per fare Team Integration: evoluzione del Team Building! Quando si pensa ad un lavoro sul team una delle prime attività che viene in mente è il team building....

Presentiamo in questo articolo l'interessante libro di David Clutterbuck, Team Coaching. Come portare la tua squadra all'eccellenza. David Clutterbuck Team Coaching Come portare la propria squadra all’eccellenza Alessio Roberti Editore ISBN: 9788888612591 Prezzo € 24,90 Compralo su Macrolibrarsi Team Coaching di David Clutterbuck è un testo fondamentale per tutti i professionisti che si...

Team Building a colpi di ciak! Il format team building Movie Making è una metodologia in grado di personalizzare proposte di formazione o animazione aziendale, trasmettendo messaggi formativi di forte impatto con uno stile leggero, ironico e coinvolgente. Il tutto con un minor impegno da...

Il percorso tradizionale di studiare le squadre è stato quello di vedere come la si può migliorare con la seguente domanda: fare squadre diversificate migliora o riduce le prestazioni? I risultati della ricerca relativi a questa tradizionale questione sono stati ambigui. Alcune ricerche dimostrano che...

L’Open Space Technology (OST) nasce nella prima metà degli anni ’80 dalla constatazione di un organizzatore di convegni, di nome Harrison Owen, che i momenti che i convegnisti considerano più fruttuosi sono quelli del coffee break. Indagando sui motivi di questo gradimento, Owen concluse che...

Quanto è importante il ruolo di leader per ottenere da un gruppo un risultato eccezionale nel suo campo di applicazione? E quanto conta l’affiatamento e la capacità di annullare il personale punto di vista del singolo componente in nome della compattezza e della missione comune?...