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Team Coaching Il Rugby e la Leadership Circolante Il Rugby e la Leadership Circolante
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| Il Rugby e la Leadership Circolante |
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Il Rugby e la Leadership CircolanteCOSA CARATTERIZZA UNA SQUADRA DI RUGBY E QUALI SONO LE METAFORE CON LA FORMAZIONE MANAGERIALE? Condivisione obiettivi e valori Condivisione regole e metodo Costruire gestendo e sviluppando lo spirito di gruppo Cosa caratterizza una partita di Rugby? l’arbitro fischia quando finisce l’ultima azione dopo l’80°, non all’80°
"in una partita di Rugby l’arbitro fischia quando finisce l’ultima azione dopo l’80°, non all’80°" Quali sono i valori e le metafore del Rugby?OrganizzazioneRuoli e ResponsabilitàLeadershipValori e simboliRituali e CelebrazioniCome si compone la squadra, Quali sono i ruoli all'interno del Team?AVANTIValori: resistenza, generosità, altruismo, vocazione al sacrificioMediani9 e 10 determinazione, cambio di ritmo, opportunismo, leadershipTRE QUARTIdevono far viaggiare l'azione 11-14velocità rapidità capacità realizzativa innovatività Estremo 15 valutazione, rischio, intuizione Quali sono le caratteristiche del Rugby inteso in senso sportivo?la palla si può passare solo all’indietroi ruoli sono molto prescritti la leadership è circolante tutti sono leader nei vari momenti della competizione il coach, l’allenatore non sta in panchina, il suo compito è finito quando la squadra entra in campo il capitano è l’unico a parlare con l’arbitro, nonostante si parli tantissimo. Caratteristiche esaltate attraverso l'utilizzo della metafora rugbysticavalori, rispetto, sacrificio, craggio, collaborazione, conoscenza regole, disciplina, orgoglio e fierezza, onore, tradizione, fantasia, prossimità, vista dall’alto. |
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