Team Building Formativi
In questi Team building si cerca di amplificare il più possibile i legami e la possibile trasferibilità delle esperienze a contesti lavorativi. Si riporta sempre l'esperienza vissuta a momenti di vita aziendale chiedendo ai partecipanti quali possano essere le similitudini e quali le possibili appliazioni concrete di quanto appena vissuto. Sono i Teambuilding più intensi. Ideali per gruppi non eccessivamente numerosi. Possono avere una durata di più giornate. Il risultato concreto diventa esponenzialmente più intenso al prolungarsi della durata del training. Prima di iniziare qualsiasi giornata di training outdoor o di formazione esperienziale , è necessario fare delle premesse metodologiche che meritano di essere comprese per valorizare attività che altrimenti potrebbero passare come semplici attività ludiche. Più lungo e duraturo è il training e più è possibile spingersi "lontano" con i messaggi inviati al team. Ovvio che tutti questi concetti devono fare i conti con le esigenze gli impegni lavorativi dei partecipanti che tipicamente sono le prime linee di management o responsabili di progetti strategici per il momento aziendale vissuto.
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