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Benefici e vantaggi della Formazione Outdoor
Scritto da Administrator   

Benefici e vantaggi della Formazione Outdoor

Quali sono i vantaggi del fare formazione manageriale in maniera innovativa e così diversa dagli schemi ai quali siamo abituati a concepire la formaizone, l’insegnamento?

Formazione Outdoor, Outdoor Training, Formazione Manageriale, Team Building

 

La Formazione Outdoor ha un impatto sulla quotidianità e sul contesto professionale, in termini di integrazione e unione del gruppo, di apprendimento di metodologie di comunicazione efficace, di scoperta della molteplicità dei punti di vista e delle alternative, dello sviluppo di nuove competenze.

Obiettivi

La finalità dell’outdoor training è di permettere ai partecipanti di scoprire le proprie risorse creative e di scoprire che molti dei limiti autoimposti, sono con tutta probabilità illusioni della propria barriera percettiva. In questo modo si facilita il cambiamento e il trasferimento di tali apprendimenti nei propri contesti di vita diventa semplice.

 

Una sintesi di cosa può fare la Formazione Outdoor

 

 

  • Sviluppare capacità di osservazione e di ascolto
  • Analizzare e affinare le proprie capacità di pianificazione temporale delle attività
  • Sviluppare l'autocontrollo e la capacità di gestire le emozioni
  • Incoraggiare la crescita personale, l'autostima, la fiducia in se stessi e negli altri
  • Potenziare le abilità comunicative e apprendere conoscenze sui fattori di efficacia della comunicazione
  • Sviluppare capacità di negoziazione e di risoluzione dei conflitti
  • Facilitare l'interdipendenza positiva tra i membri del gruppo, l'empatia, la capacità di dare e chiedere aiuto, l'atteggiamento collaborativo, attraverso la condivisione di esperienze non competitive per la cui riuscita risulta determinante il sostegno reciproco
  • Favorire il rispetto e la valorizzazione di tutte le diversità, riducendo pregiudizi
  • Sviluppare abilità che contribuiscono alla leadership, accrescere la consapevolezza dei propri comportamenti di leadership efficaci, funzionali al gruppo, garanti di cambiamento
  • Favorire l'apprendimento di strategie di problem solving
  • Migliorare la capacità di adattamento creativo di fronte a situazioni nuove e inconsuete, aumentando la flessibilità personale
  • Promuovere l'assunzione di responsabilità rispetto alle proprie scelte
  • Aumentare la consapevolezza delle proprie emozioni

 
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