La Leadership ce la spiega Shakespeare!

Cosa emerge dalle opere di Shakespeare?

Potere, comunicazione, fiducia e gerarchia sono tutti temi che vengono ampliamente affrontati in numerose opere shakespeariane. L'analisi del libro ci porta a scoprire William Shakespeare in una nuova veste: quella di consulente manageriale. Le opere del poeta  vedono emergere continue soluzioni e spunti di riflessione utili per capire e  migliorare la propria realtà aziendale.

Un manuale di soluzioni per ogni figura e problematica lavorativa si cela all'interno delle opere dello scrittore britannico. Qualche esempio pratico? Ecco a voi: se i profitti scendono, gli affari stagnano e non sapete proprio come fare per riuscire ad uscire da questa situazione la soluzione la trovere nell' Enrico IV!

In questa opera il re, prima della battaglia di Agincourt (quando le forze francesi superavano di cinque volte le stanche e malcontente truppe inglesi), decise di rianimare le truppe attraverso incentivi, svago e divertimento.

Al giorno d'oggi Enrico IV avrebbe sicuramente offerto ai suoi l'opportunità di svolgere un' attività di  team working per donargli nuovo brio ed energia!

Passano gli anni e cambiano i ruoli ma...

Nonostante la diversità delle culture ed il passare dei secoli, le strade per arrivare al potere sembrano essere una costante nell'Africa tribale, come nelle aziende americane.

I leaders possono avere diversi titoli: re, capo, imperatore, presidente, amministratore delegato, manager... ma i poteri che detengono, la loro influenza sulla vita degli altri hanno similitudini in ogni società nella storia.

Machbeth, Giulio Cesare, Amleto (...) ogni opera shakespeariana è una miniera di modelli di buisness dalla quale trarre liberamente ispirazione.