Il Partner per realizzare per Motivare e Coinvolgere

Teamworking.it è una società leader in interventi formativi in aziende per sviluppare la risorsa più importante: le persone!
Una varietà di possibilità per coinvolgere i partecipanti da molteplici punti di vista. Le persone potranno credere o non credere a ciò che viene detto, ma crederanno sempre a ciò che vivono. L'esperienza è un insegnante molto "dura" prima ti somministra il test, poi ti da la lezione (Vernon Sanders Law). - Perchè la formazione tradizionale, fatta in aula ci riporta all'idea della scuola, dell'obbligo. Se a qualcosa associamo noia, monotonia, inutilità, difficilmente restiamo coinvolti al punto da cambiare nel nostro modo di comportarci ,di agire, di essere.
- Perchè la possibilità di fare esperienze utili e formative a contatto con la natura formano un connubio perfetto di grande impatto emotivo. Ancorare un concetto, un insegnamento, a delle emozioni àncora l'esperienza formativa a lungo termine.
- Perchè diventa un modo per dare un premio ai collaboratori e allo stesso momento investire sulla loro crescita e sulla loro professionalità.
Un Team Building è un momento unico in cui possono essere condivise emozioni, pensieri, modi di vedere, modi di operare... In ogni contesto aziendale si dovrebbe pensare ad un paio di team building all'anno. L'interazione quotidiana non basta a creare quelle sinergie, quella intensità di rapporto che distingue individui da un insieme. Che divide un gruppo da un Team. Il nostro modello si basa su 3 "fasi" della vita di un team: Team BuildingE' il momento delle relazioni umane. In questa fase si cerca di conoscere meglio che si può i propri colleghi e il microcosmo aziendale di cui si fa parte. Team WorkingI ruoli e le responsabilità cominciano ad avere peso più intenso rispetto alle dinamiche di Team. Si lavora sulle ridefinizione di ruoli e responsabilità, capacità di delega, processi, procedure. Team Coaching E' la naturale evoluzione di un Team di lavoro "sano". La performance deve diventare eccellente. L'azienda, o semplicemente il gruppo di lavoro, deve acquisire un'identità così chiara e spiccata da essere percepita anche all'esterno conseguendo risultati di business, ma anche personali e relazionali di tutto rilievo. E' possibile procedere nella direzione di programmi di questo genere solo a partire da una fase importante di allineamento su Mission, Valori, Convinzioni, Regole, e solo successivamente, Risultati Operativi. Proposte di Team BuildingMolte sono le nostre proposte in fatto di Team Building. All'interno del nostro sito ve ne sono riportate alcune tra quelle più frequentemente erogate: Organizziamo Team Building e interventi formativi Outdoor in Italia e all'estero. In particolare organizziamo Team Building a Milano, Roma, Bergamo, Brescia, Verona, Padova, Bologna, Napoli, Firenze, Torino, Parma, Piacenza, Reggio Emilia : In tutto il territorio effettuiamo diverse attività che vanno dall'Orienteering alle Barche di Cartone , a format come Lost che riprende sia il tema della sopravvivenza che del gruppo, alla caccia al tesoro, alle Cene con Delitto, all'orchestra aziendale e tantissime altre attività. |